FedEx tiene nuevas ofertas de empleo | aprovecha esta fantástica oportunidad laboral

FedEx es una de las empresas más notables y excelentes; estamos especializados en la entrega de paquetes y mensajería nacional e internacional, y contamos con más de 25 años de experiencia.

Al servicio de las demandas de nuestros consumidores, contamos con más de 200 000 empleados. Actualmente están disponibles los siguientes puestos:

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

• Importante empresa productora de alimentos exige a sus empleados ser mayores de 18 años, estar registrados como contribuyentes federales y contar con el bachillerato.
• Capacidad para trabajar tres turnos semanales a jornada completa.

Sus ventajas

• Ofrecemos un ingreso mensual competitivo, bonos mensuales de productividad y la oportunidad de trabajar horas extras que también son compensadas económicamente.
• Entre las ventajas de trabajar en Derecho se encuentran los vales de comida, transporte, asistencia alimentaria, seguro de vida, aguinaldo y prima vacacional.

Vendedor de Mostrador

Requisitos:

• Es fundamental tener el graduado escolar y dos años de experiencia en ventas en mostrador.
• Sólo aceptamos candidatos con ganas de trabajar y que tengan al menos 21 años.
• Para obtener buenos resultados de forma constante, hay que ser responsable, proactivo, puntual, honesto y motivado.
• Accesibilidad constante para el trabajo físico de mostrador.

Funciones:

• Ofrecerá atención al cliente de primer nivel, gestión de efectivo y terminal bancaria.
• Entregar paquetes a los repartidores, organizar los paquetes con las herramientas adecuadas y recibir paquetes.
• pulcritud general de su espacio de trabajo y la limpieza de la zona circundante.

Beneficios:

• Ofrecemos un buen salario mensual y bonificaciones trimestrales por alcanzar los objetivos establecidos.
• Ofrecemos un buen salario mensual y bonificaciones trimestrales por alcanzar los objetivos establecidos.
• Las diversas ventajas de ejercer la abogacía incluyen, entre otras: una cuenta de ahorros, una paga extra de Navidad, vacaciones, seguro de vida, primas de vacaciones, un importante seguro médico y ayudas económicas para la universidad.
• Contrato directo con la empresa por tiempo indeterminado, garantizando tu seguridad laboral.

Montacarguista

Requisitos:

• Haber obtenido su correspondiente certificado de homologación y graduado en bachillerato.
• Se necesita un mínimo de un año de experiencia en gestión de almacenes, operaciones y capacidad para manejar cualquier envío con las herramientas adecuadas.
• Debe tener al menos 18 años y ser capaz de introducir datos en diversos programas, como Excel, Office y otros programas de introducción de datos y de oficina en general.
• Tener el tipo adecuado de carné de conducir válido y un historial de conducción limpio sin condenas previas.

Responsabilidades:

• Te encargarás de la gestión y manipulación de mensajería y paquetería para la estación o almacén, así como de la realización de tareas administrativas y operativas.
• Introducir diariamente datos en el sistema de información designado a partir de diversos documentos relativos a sobres, productos y paquetes que tenga en su almacén o estación.
• Controlar la introducción diaria en el ordenador de los datos de las fichas horarias y recopilar datos para diversos informes de la empresa.
• Manipular paquetes y, cuando sea necesario, poner al día a los clientes sobre el estado de sus envíos, entregas y pagos.

Ventajas a obtener:

• Un salario competitivo, horas extras remuneradas, vales de comida y un contrato directo con el empresario que garantiza la seguridad y estabilidad laboral.
• Son muchas las ventajas de ser abogado, pero algunas de las que se me ocurren son: seguro médico, seguro de vida, paga extra de Navidad, paga extra de vacaciones, ayudas económicas para estudios e infonavit.

Chofer de Reparto

Requisitos:

• Se requiere el título de bachillerato o equivalente para el puesto de conductor de reparto, que requiere personas trabajadoras.
• Debe tener al menos 21 años y dos años de experiencia conduciendo camiones de 3,5 toneladas y ejerciendo de conductor de reparto.
• Debe poseer un permiso de conducir tipo C en vigor y aportar documentación de sus dos anteriores lugares de trabajo.
• Conocimientos locales y disponibilidad constante para el trabajo.

Ventajas que se pueden obtener:

• Las prestaciones específicas estipuladas por la ley, que entran en vigor el primer día de trabajo.
• Uniformes y comidas gratuitos proporcionados por el empleador.

Ayudante de Carga y Descarga

Requisitos:

• FedEx busca personas motivadas con menos de un año de experiencia en carga y descarga de mercancías para cubrir el puesto de ayudante de carga y descarga.
• Debe tener al menos 20 años y ser mayor de edad.
• Capacidad para manejar un patín hidráulico y disponibilidad a tiempo completo para turnos rotativos durante la semana.

Beneficios:

• Proporcionamos uniformes gratuitos, una renta mensual, además de pagos por las horas extras que realices.
• Uniformes gratuitos, vales de comida, cuentas de ahorro, seguro médico a todo riesgo y seguridad laboral para garantizar tu empleo a largo plazo.
• Desde el primer día de trabajo, recibe prestaciones de ley como aguinaldo, vacaciones, seguro de vida, primas vacacionales, etc.

Chofer Mensajero

Principales requisitos previos:

• Para este puesto, buscamos colaboradores que tengan al menos 22 años de edad, hayan terminado el bachillerato y posean el certificado correspondiente.
• Deben tener un mínimo de dos años de experiencia comprobada en el manejo de unidades de 3,5 toneladas en el puesto.
• Tener conocimientos básicos de la ciudad, licencia de conducir tipo B, C o C vigente y disponibilidad de tiempo adecuada para el trabajo.

Funciones:

• Se encargará de la carga y descarga de sus unidades, así como de la entrega y recolección de paquetes.
• Realizará la correspondiente inspección de los paquetes para verificar su correcto etiquetado.
• Manejo adecuado de efectivo, actividad de sorteos y pago de facturas.

Beneficios:

• Una paga semanal más cupones de despensa para ayudarle a pagar sus suministros.
• Prestaciones aún mejores que las exigidas por ley, como seguro de vida, cuentas de ahorro, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
• Para enfatizar la confianza y estabilidad laboral, el contrato se realiza directamente con la empresa.

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